محتويات
قرارات وزارة العمل الحديثة
في هذا المقال، سنتناول أحدث القرارات الصادرة عن وزارة العمل في المملكة العربية السعودية، مع تسليط الضوء على القوانين الجديدة المتعلقة بالمواطنين والمقيمين خلال عام 2025م. وسنستعرض جميع التفاصيل في السطور التالية.
- في عام 2025م، أعلنت السلطات في السعودية عن حزمة من القرارات المنظمة لعمل وزارة العمل.
- ألغت الوزارة نظام الكفالة، ووضعت إطار عمل جديد يساعد المغتربين على الالتزام بالقوانين السائدة.
- يجب أن يكون جواز السفر وتصاريح الإقامة والتأمين الطبي تحت حيازة المقيمين.
- أشارت الوزارة إلى أنه سيتم تعليق المخالفات والتصالح معها خلال مدة أقصاها عشرة أيام.
- سُمح للمقيمين بفترة تمتد لشهرين لتسديد المخالفات، بدءًا من تاريخ إصدار حكم المحكمة بشأن قيمة المخالفات النهائية.
- أكدت المملكة أنها لن تتجه لتقليل عدد العمالة الخارجية، بل ستقوم بفتح أبواب القبول لعدد أكبر من المغتربين مستقبلاً.
- بيّنت السعودية أن قرار الفصل للموظف يكون بعد إرسال إنذارات متعددة، وفي حال غيابه لمدة تتجاوز خمسة عشر يومًا دون سبب مقبول، سيتم اتخاذ إجراءات الفصل.
- شددت وزارة العمل على أهمية المعاملة الإنسانية والأخلاقية للموظفين، مشددة على أنه ليس مسموحًا الاعتداء عليهم بأي شكل.
- تحمّلت الدولة تكاليف تأشيرات العمالة الوافدة، كما صدرت توجيهات بتمديد رخص المصانع حتى خمس سنوات إضافية.
- أوضحت الوزارة أن هناك تخصصات معينة سيتم تخصيصها للعمالة السعودية فقط، مثل استشاريو الأسنان والصيدلة، حيث تشمل القائمة أيضًا مهن أخرى كمدير الحسابات ومدير المبيعات والسكرتارية الطبية.
قرارات وزارة العمل الجديدة للمواطنين السعوديين
تسعى المملكة العربية السعودية إلى تحقيق توازن اجتماعي يخدم جميع مواطنيها، ولذلك أصدرت مؤخرًا عدة قرارات تصب في مصلحة الشعب السعودي. في هذه الفقرة، سنعرض بالتفصيل أبرز قرارات وزارة العمل التي تخص المواطنين السعوديين.
- فرضت وزارة العمل عقوبات على أي فرد يستقطب عمالة خارجية دون الحصول على الموافقات الرسمية اللازمة.
- يتحمل أصحاب الأعمال التكاليف المرتبطة بتراخيص إقامة العمال الوافدين والرسوم المقررة.
- عاقبت وزارة العمل من يمارسون السمسرة للحصول على أموال من السعوديين مقابل توظيف العمالة، حيث تتراوح العقوبات المالية بين 200,000 و500,000 ريال سعودي.
- أشارت الوزارة إلى إمكانية تمديد ساعات العمل بموافقة الموظفين وبشرط الحصول على إجازة مدفوعة الأجر.
- أعلنت الوزارة رفضها لكافة أشكال العنصرية، مؤكدة على أن الجميع متساوٍ على أراضيها.
- قدمت وزارة العمل فرصة للنساء لتمديد إجازة الوضع من عشرة أسابيع إلى أربعة عشر أسبوعًا، دعماً للمرأة السعودية.
قرار جديد من وزارة العمل السعودية يؤثر على المقيمين
تُعتبر المملكة العربية السعودية من أبرز الدول في منطقة الشرق الأوسط التي تستقبل عمالة خارجية بأعداد كبيرة سنويًا، حيث توفر فرص عمل متنوعة للفئات المختلفة من الأفراد. في هذا الإطار، سنتناول قرارًا حديثًا من وزارة العمل فيما يتعلق بالمقيمين.
- بينت وزارة العمل أن تكلفة تجديد جواز السفر السعودي لمدة عشر سنوات هي 300 ريال سعودي.
- يمكن للمقيمين إصدار جواز سفر سعودي لمدة تصل إلى خمس سنوات، مقابل تكلفة حوالي 150 ريال سعودي.
- أشارت الوزارة إلى أن تكلفة الحصول على تأشيرة دخول إلى المملكة تبلغ 300 ريال سعودي.
- ذكرت في بيانها أن تكلفة تأشيرة دخول الطلاب تصل إلى 2000 ريال سعودي.
- بالإضافة لذلك، أوضحت الوزارة أن قيمة التأمين الطبي للمقيمين تصل إلى 140 ريال سعودي، ويطلب من الزوج المغترب دفع 500 ريال سعودي عند تجديد هوية زوجته.
- تتفاوت رسوم تأشيرات الدخول إلى المملكة، حيث تبلغ حوالي 3000 ريال سعودي مع توفير صلاحية لهذه التأشيرات لمدة ستة أشهر.
- نوهت وزارة العمل في بيانها إلى أهمية الالتزام بالقرارات المعلنة، حيث ستفرض غرامات مالية وقد تتخذ إجراءات بالسجن بحق المخالفين.
رابط وزارة العمل
بعدما استعرضنا أبرز قرارات وزارة العمل الحديثة، نقدم لكم في هذه الفقرة رابط الموقع الرسمي للوزارة وحسابها على تويتر.
- أطلقت وزارة العمل السعودية موقعًا إلكترونيًا خاصًا للعرض والمعلومات حول القرارات الجديدة، يمكنكم زيارة الموقع من هنا.
- تقوم الوزارة بنشر تغريدات دورية عبر حسابها الرسمي على تويتر، لتوضيح الأخبار والعقوبات المتعلقة بالمخالفين، يمكنكم متابعة حساب الوزارة من هنا.
بهذا نختتم المقال حول قرارات وزارة العمل الجديدة، الذي استعرضنا من خلاله أهم القرارات الصادرة. نأمل أن نكون قد قدمنا المعلومات بشكل واضح، ونتطلع لزيارتكم لباقي مقالاتنا.
- ما هي ملاحق اللائحة التنفيذية لنظام العمل لعام 2025؟