محتويات
أسعار استقدام العمالة من بنجلاديش
- تسعى المملكة العربية السعودية إلى توفير الرفاهية لمواطنيها من خلال خيارات استقدام المساعدين المنزليين.
- حيث يمكن للأفراد الاستفادة من خدمات العمالة المنزلية، سواء كانت رجالًا أو نساء، بالإضافة إلى إمكانية الحصول على سائق خاص أو مربية للأطفال.
- تشمل الخدمات المتاحة أيضًا مهامًا مثل ممرضة مقيمة، وطباخ منزلي، وأخصائي علاج طبيعي، أو سفرجي.
- يمكنك اختيار جنسية العامل وجنسه من بين الجنسيات المتنوعة المتاحة.
- من بين هذه الجنسيات، يمكن ذكر السودان، الفلبين، النيجر، الهند، باكستان، سريلانكا، موريتانيا، أوغندا، إريتريا، ومدغشقر.
- كما تشمل الخيارات أيضًا أوزبكستان، كمبوديا، بوروندي، مالي، جنوب إفريقيا، وكينيا.
- رغم تنوع الجنسيات المتاحة، أعلنت وزارة العمل أن الجنسية الأكثر طلبًا هي الجنسية البنغالية.
- بعد توقف استقدام العمالة البنغالية لفترة وجيزة، شهدت الطلبات تزايدًا ملحوظًا في الآونة الأخيرة.
- عودة العمالة البنغالية أثارت الكثير من النقاش، نظرًا لجودة الخدمات التي توفرها العاملات البنغاليات.
- تتميز العمالة المستقدمة من بنجلاديش بكفاءتها العالية، مما يتيح لها تقديم الخدمة المطلوبة في الوقت المناسب وبفعالية كبيرة.
- يمكن للجميع الآن الحصول على عمالة بنغالية من مكاتب الاستقدام المختلفة بأسعار تبدأ من 7000 ريال سعودي.
- يتراوح الراتب بين 7000 إلى 10 آلاف ريال سعودي، وذلك دون احتساب تكلفة التأشيرة التي تبدأ من 2000 ريال سعودي.
- تختلف هذه الأسعار حسب مجموعة من المعايير في السوق السعودي.
- تُعد أسعار استقدام العمالة البنغالية من بين الأقل مقارنة بأسعار الجنسيات الأخرى.
- تستمر العمالة القادمة من بنجلاديش في الحصول على طلب كبير، بجانب العمالة الأوغندية التي تشاركها السعر.
- تأتي العمالة الكينية بعد ذلك بسعر 7800 ريال سعودي، تليها العمالة الفلبينية التي تصل تكلفتها إلى 14 ألف ريال سعودي.
- الجنسيات الهندية، الفيتنامية، والسيريلانكية تأتي أيضًا بأسعار تقارب 18 ألف ريال سعودي.
- تشهد طلبات العمالة المنزلية، وخاصة من الإناث، زيادة واضحة مقارنة بنظرائها من الرجال.
- بينما تزيد نسبة الطلبات على العمالة المنزلية النسائية عن 47%، تنخفض نسبة الطلب على العمالة الذكورية إلى حوالي 12% فقط.
- إضافةً إلى ذلك، تعتبر طلبات العمالة كسائق خاص من المجالات الأكثر طلبًا، حيث تصل إلى 34%.
شروط استقدام عاملة منزلية من بنجلاديش
- للاستفادة من استقدام العمالة المنزلية بطريقة رسمية ومعتمدة من الحكومة السعودية، يجب الالتزام بالاجراءات المحددة.
- يجب أن يُستوفى مجموعة من الشروط الأغلبية والخاصة.
الشروط العامة
- تتضمن هذه الشروط جميع المتقدمين، سواء كانوا مواطنين سعوديين أو مقيمين.
- يجب على المتقدمين الحصول على شهادة تثبت قدرتهم على تحمل التكاليف إذا كانوا مشتركين في التأمينات الاجتماعية.
- يجب إصدار هذه الشهادة خلال فترة الطلب إذ أن صلاحيتها تشمل 60 يومًا فقط.
- يتعين على جميع موظفي الحكومة تقديم إقرار مالي عبر خدمة التعريف الإلكتروني، ويتم هذا دون استثناء.
- تبقى الشهادة صالحة لمدة تزيد عن 180 يومًا بعد الحصول عليها.
- هذه الشهادة تنطبق أيضًا على المتقاعدين من القطاع الحكومي وتصدر من خدمة تعريف شبيهة.
- من الممكن تقديم شهادة حساب بنكي لإثبات القدرة المالية اللازمة للحصول على تأشيرات العمل أو الاستقدام.
- تشجع الجهات التوظيفية أيضًا المستثمرين وأصحاب الإقامة المميزة المتواجدين في المملكة.
- بعد الوفاء بجميع الشروط، يحق لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية رفض الطلب إذا رأت ذلك من مصلحة عامة، ويمكن مراجعة الوثائق المقدمة في أي وقت.
- لا يتم المطالبة باختيار جنسية أو وظيفة محددة داخل وزارة العمل، يمكن الاطلاع على وظائف متاحة على الموقع الرسمي.
- يجب على صاحب الطلب تغطية جميع التكاليف المالية دون أي مساعدات مالية.
شروط خاصة
- الشروط الخاصة تتعلق بحالات فردية يتم قبول الطلبات بناءً عليها.
- يتم الموافقة على الطلبات في حال كان المتقدم مواطنًا متزوجًا ولديه أبناء.
- يشمل هذا الشرط الأشخاص المتزوجين، حتى لو كانوا أرامل أو مطلقون، ولديهم أطفال يعيشون معهم.
- قد لا يتم قبول طلبات الشباب الأعزب الذين تقل أعمارهم عن 24 عامًا، بينما يتم قبول الطلبات الأخرى.
- تحدد الأجور بحيث يكون الحد الأدنى للأجور للمواطنين 7000 ريال سعودي، والحد الأقصى 30 ألف ريال سعودي.
- يتطلب الحد الأدنى للحصول على الشهادة البنكية 25 ألف ريال سعودي.
- بالنسبة للمقيمين، يجب أن يكون الحد الأدنى 10 آلاف ريال سعودي، مع وجود شهادة بنكية تعكس 100 ألف ريال سعودي على الأقل.
حالة استقدام العمالة من بنجلاديش
- بعد فترة من إغلاق استقدام العمالة البنغالية، تم إعادة فتحه من جديد.
- يمكن للمواطنين الذين يحتاجون إلى عمالة منزلية بنغالية بدء طلباتهم.
- تتراوح أسعار استقدام العمالة من بنجلاديش بين 7000 ريال وحتى 10 آلاف ريال سعودي، وذلك دون احتساب التأشيرة.
- يجب على المواطنين الذين يستخدمون العمالة المستقدمة أن يكونوا على دراية كاملة بحقوقهم، وأن يكون العاملون حذرين فيما يتعلق بذلك.
- يجب على صاحب العمل عدم التسبب في أي تلف أو خسائر للممتلكات المنزلية.
- من المهم أن يكون صاحب العمل أو أفراد أسرته بعيدين عن أي أذى موجه لأفراد العائلة العاملين.
- يجب الحفاظ على سرية المعلومات المنزلية وكل ما يتعلق بالخصوصية الأسرية.
- إذا علم العامل بمعلومات إضافية بطريق الخطأ، ينبغي عليه عدم إفشائها والابتعاد عن أي تصرفات مسيئة تجاه صاحب العمل.
- يجب على رب العمل عدم الاقتراب بشكل غير لائق من أسر العمال أو التصرف بطريقة غير تحترم خصوصيتهم.
- إذا كان العامل مسلمًا أو غير مسلم، يجب عليه احترام الدين الإسلامي بكامل معانيه.
- تجسد تقاليدهم وعاداتهم في أشكال عبادتهم ولا ينبغي القيام بأي أعمال معارضة للإسلام أو المسلمين.
- إذا كان العامل غير مسلم، قد يُمنع من القيام بأي نشاطات دينية وثقافية غير عربية الأصل، مما قد ينتج عنه تأثير سلبي.
- أي خرق لبعض هذه الشروط قد يؤدي إلى فرض غرامات تصل إلى 2000 ريال سعودي، مع إمكانية الترحيل النهائي للعامل المخالف.
- وفي حال الترحيل، يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده، إذ لا تقع أي مسؤوليات مالية على المملكة أو صاحب العمل.
للمزيد من المعلومات، يمكنك متابعة:
- أفضل الشركات لتأجير خادمات في حفر الباطن بأسعار مناسبة.
- ما هي أفضل مكاتب الاستقدام المعتمدة في السعودية؟