التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية، وهي من بين العناوين التي تصدرت كافة مواقع الإنترنت في المملكة العربية السعودية، وذلك بعد أن تم الإعلان عن إجراء بعض تعديلات أنظمة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية وتبادل المنافع بين نظامَيْ التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية، وفي هذا المقال سنسلط الضوء على التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية، كما سنتطرق للحديث عن التعديلات التي تم الإعلان عنها أمس من قبل مجلس الوزراء السعودي.
محتويات
المادة 18 من نظام التقاعد المدني
أعلن مجلس الوزراء السعودي عن إجراء بعض من التعديلات على المادة 18 من نظام التقاعد المدني، وجاءت التعديلات في المجمل على أنظمة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية وتبادل المنافع بين نظامَيْ التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية، وجاء نص التعديل كما يلي:
المادة 18 من نظام التقاعد المدنييستحق الموظف معاشًا عند نهاية خدمته متى بلغت خدمته المحسوبة في التقاعد (خمسًا وعشرين سنة) على الأقل، ويجوز للموظف أن يطلب الإحالة على التقاعد ويحصل على المعاش بعد انقضاء مدة خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل عن عشرين سنة ويشترط الموافقة على الإحالة من قِبل الجهة المختصة التي تملك حق التعيين لمثله، ومع ذلك فإذا كان انتهاء الخدمة بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سامٍ ما لم ينصا على أن الفصل بسبب تأديبي فيستحق الموظف معاشًا متى بلغت مدة خدمته المحسوبة في التقاعد (خمس عشرة سنة) على الأقل. أما الموظف الذي تنتهي خدمته بسبب وفاته أو عجزه أو بلوغه سن التقاعد فيستحق معاشًا مهما تكن مدة خدمته.
التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية 1446
يعتبر التقاعد المبكر من ضمن الحقوق التي تمنحها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وكانت المؤسسة العامة قد أعلنت عن شروط التقاعد المبكر الخاص بالموظفين، وإذا ما استوفى الموظف جميع الشروط المُعلن عنها، فإن يضمن الحصول على معاش الضمان الاجتماعي، وجاءت شروط التقاعد المبكر على النحو التالي:
- يجب أن يكون المتقاعد سعودي الجنسية.
- كذلك أن يكون من المقيمين على أراضي المملكة.
- يجب أن يكون عمر المتقاعد أكثر من 60 عامًا، وأن تكون قد تجاوز فترة 25 سنة في العمل.
- أن يكون من الفئات التي لا تسطيع مواصلة العمل لسبب ما.
- ألا يكون السبب الرئيسي للتقاعد، الحصول على راتب المعاش.
- ألا يكون المتقاعد يمتلك سجل تجاري باسمه أو رخصة تجارية.
- يجب الحصول على موافقة من جهة العمل التي يعمل فيها الشخص الراغب في التقاعد المبكر.
- أن يكون الشخص من ضمن الفئات ذات الدخل المنخفض.
- يجب على الراغب في الحصول على التقاعد المبكر، تقديم طلب للحصول على معاش الضمان الاجتماعي.
- يجب تقديم طلب الضمان إلكترونيًا وإرفاق جميع المستندات الداعمة المطلوبة.
المستندات المطلوبة لصرف المعاش التقاعدي 1446
يتطلب من الشخص الراغب في الحصول على معاش التقاعد المبكر، تقديم مستندات وثائق، وذلك لاستكمال إجراءات الحصول على راتب التقاعد المبكر، وفي النقاط التالية نقدم المستندات والوثائق المطلوبة:
- صورة من الهوية الوطنية.
- صورة من دفتر العائلة في حال وجود مُعالين.
- نموذج إجراءات التعويض في الحالات (تقاعد – عجز غير مهني – تعويض لمرة واحدة).
- صورة من بطاقة الهوية ونسخة من دفتر العائلة في حال وجود مُعالين
- الالتزام بعدم العودة إلى العمل في حالات التقاعد المبكر.
- إعطاء المؤسسة رقم الحساب البنكي الذي ترغب في تحويل المعاش إليه.
- نسخة من الوكالة في حالة رغبة الوكيل في استلام رسوم التأمين لمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات.
- يلتزم المشترك أيضًا بتقديم النموذج (الإقرار السنوي) في المواعيد التي تحددها المؤسسة.
شاهد أيضا: التأمينات الاجتماعية استعلام عن مدة الاشتراك برقم الهوية الوطنية 2025 – 1446
أنواع المعاشات التقاعدية في التأمينات الاجتماعية
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ثلاثة أنواع من المعاشات التقاعدية، وهي تختلف عن بعضها البعض، من حيث المضمون والهدف منها، وفي السطور التالية نتعرف على هذه الأنواع:
- المعاشات التقاعدية: هو برنامج إلزامي يُلزم كل مواطن في المملكة العربية السعودية بدفع المواطن 9٪ من راتبه والشركة التي يعمل بها تدفع 9٪ من راتبه لمؤسسة التأمينات الاجتماعية، وفي المقابل يُمنح معاشًا عند بلوغ سن التقاعد ومغادرة العمل.
- معاشات المخاطر المهنية: هو معاش تمنحه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك للأشخاص الذين يعانون من إصابات في العمل، وهذه الإصابات تؤدي إلى عدم قدرتهم على العمل وهذه المعاشات تساوي متوسط الدخل الشهري لآخر ثلاثة أشهر عمل قبل الموظف قبل أن يتعرض للإصابة.
- التأمين ضد التعطل عن العمل: هو نظام يعرف باسم ساند، ويعمل على توفير معاشات تقاعدية شهرية للأشخاص العاطلين عن العمل بسبب ظروف خارجة عن إرادة الموظف، وقيمة الراتب تمثل الحد الأدنى من راتب الشخص.
طرق التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
وفرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية العديد من طرق التواصل المختلفة، وذلك لكي يستطيع الأشخاص في المملكة العربية السعودية طرح كافة استفساراتهم الخاصة بـ التقاعد المبكر، أو تقديم الشكاوي، وفيما يلي نقدم طرق التواصل:
- زيارة المقر الرئيسي: ويقع على شارع الملك سعود إلى جنوب المستشفى العسكري في مدينة الرياض.
- يمكن زيارة المقر من الساعة 08:00 صباحًا وحتى الساعة 04:00 مساءً.
- الهاتف المجاني: يمكنكم التواصل مع خدمة العملاء عبر الاتصال على الرقم المجاني 8001243344.
- رقم الهاتف: من خلال الاتصال على الرقم 966118087777+.
- رقم الفاكس: عبر التواصل على الرقم 966112668900+.
- تويتر: من خلال تويتر بالدخول إلى صفحة العناية بالعملاء من هنا.
شاهد أيضا: خطوات تسجيل مستخدم جديد فى التأمينات الاجتماعية 1446 والاستعلام عن المستحقات المالية
وصلنا إلى ختام المقال، وفيه قدمنا التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية، كذلك شروط الحصول على التقاعد المبكر، ولقد وضعنا لكم نص المادة 18 للتقاعد المدني، حيث تم الإعلان أمس عن تعديلات من مجلس الوزراء السعودي على أنظمة التقاعد المدني.