خطاب نقل موظف أو موظفة من منطقة إلى أخرى وما هي شروطه

خطاب نقل موظف أو موظفة من منطقة إلى أخرى يعد من الخطابات التي يبحث عنها الكثير من الموظفين، عندما يرغب أحدهم أن ينتقل من مكان لآخر بشرط انطباق الشروط عليه، التي حددها القانون السعودي، وبناءًا على ذلك يجب أن يكتبه بطريقة احترافية، ولذلك سوف نناقش هذه التفاصيل من خلال المقال.

محتويات

خطاب نقل موظف او موظفة من منطقة إلى إخرى

هو عبارة عن مستند يلجأ الموظف أو الموظفة لاستخدامها، وذلك عندما يكون لديهم الرغبة في الانتقال من موقع محدد للعمل إلى موقع آخر، ويشمل ذلك كل الأشكال الانتقالية، مثل النقل من مؤسسة إلى أخرى، أو من منطقة معينة لأخرى، أو من قسم إلى آخر، فيشمل كل الأنواع الخارجية والداخلية.

اقرأ أيضًا: نموذج رخصة قيادة word

طريقة كتابة خطاب نقل موظف من منطقة إلى أخرى

يجب أن يحتوي خطاب نقل موظف او موظفة من منطقة الى اخرى على كتابة عدة بيانات محددة وهي كالتالي:

الدرجة الوظيفية.
الرقم الوظيفي.
اسم الموظف الذي يطلب نقله وبيانات كاملة.
الجهة التي يرغب في انتقاله إليها.
يوقع على الخطاب، مع توضيح التاريخ.

نموذج طلب نقل داخلي

سوف نقدم لكم مثال بخصوص نماذج طلبات انتقال الموظفين بشكل داخلي، أي داخل المؤسسة نفسها، فيما يلي:

إلى مدير مؤسسة الأستاذ/ ـــــــــــــــ

تحية طيبة وبعد

أقدم لكم خطاب طلب انتقالي من مؤسسة ــــــــــــ إلى مؤسسة ــــــــــــ الواقعة في نفس المدينة، في إطار ما منحته لي قوانين الخدمة المدنية في النقل الداخلي، مادام كان هذا يحقق لي فوائد أكثر.

وتفضلوا بقبول وافر التحية والاحترام

اسم مقدم الطلب/ ـــــــــــــــ

الرقم الوظيفي/ ــــــــــــــــــ

التوقيع/ ــــــــــــــــــ

التاريخ/ ــــــــــــــــــ

نقل موظف من قسم إلى قسم

هنا نقدم لكم مثال آخر يمكن الاستعانة به في حال كنت تبحث عن خطاب نقل موظف او موظفة من منطقة الى اخرى، كما في النموذج التالي:

السيد المدير العام في منشأة/ ـــــــــــــ

أتقدم إليكم بهذا الخطاب بصفتي رئيس قسم (…………) بالمنشأة،والذي يتضمن طلب نقل الموظف/ ــــــــــــــــــ رقم هويته الوطنية/ ــــــــــــــــــ

رقمه الوظيفي/ ــــــــــــــــــ من قسم ــــــــ إلى قسم ـــــــــــــ وذلك بسبب احتياج هذا القسم المطلوب نقله له لخبراته.

مع فائق الشكر والتقدير.

مقدم الطلب ـــــــــــــــــــ

التوقيع ــــــــــــــــــــ

التاريخ ـــــــــــــــــــ

خطاب طلب نقل موظف من إدارة إلى إدارة

الأستاذ مدير إدارة منطقة /…………….

مع التحية الوافر لسيادتكم، وفي نطاق الصلاحيات التي قد وفرها لنا قانون العمل، ووفقًا لرغبة الموظف/…………… ومسماه الوظيفي/……… الرقم الوظيفي/…………… فإنه لا يوجد لدينا ما يمنع انتقاله، حتى إذا لم يكن هناك متاح مقابل انتقاله.

مقدم الطلب/ ـــــــــــــــــــــــــ

التوقيع/ ـــــــــــــــــــــــــ

التاريخ/ ـــــــــــــــــــــــــ

شروط قبول خطاب طلب النقل من منطقة إلى أخرى

هناك مجموعة من القيود التي تنظم قبول خطاب نقل موظف او موظفة من منطقة الى اخرى داخل المملكة، وهي تتضمن الآتي:

ينبغي أن يقدم الشخص الراغب في الانتقال خطاب يطلب فيه ذلك للجهة المعنية.
أن يتوفر مكان شاغر في ذات درجة الموظف أو أعلى، ويرتبط ذلك بمستوى كفاءة ومهارات وخبرات الموظف في عمله.
حصول مقدم طلب النقل على موافقة جهة عمله الحالية، بالإضافة للموافقة الجهة المنقول إليها،وفي بعض الحالات تكون موافقة وزارة الخدمة المدنية مطلوبة.
يجب أن ينجز الموظف كل المهام التي كانت مركبة إليه في العمل الذي يريد الانتقال منه، وأن يخلي طرفه قبل أن يبدأ في القيام بمهامه الجديدة في موقع عمله الجديد.
يراعى التنسيق بين تاريخ الذهاب للمنطقة أو القسم الجديد وتاريخ قفل حساباته في المكان المنقول منه.
يكون راتبه في المكان الجديد هو نفس قيمة ما كان يأخذه في موقعه السابق، في حالة التعيين على نظام الخدمة المدنية.

إلى هنا نكون انتهينا من تقديم كل التفاصيل المتعلقة بموضوع خطاب نقل موظف او موظفة من منطقة الى اخرى، وقدمنا لكم نماذج يمكن الاستعانة بها، كما أوضحنا شروط قبول الطلب.