يهتم الكثير من العاملين بالوظائف الموسمية في المسجد النبوي بالتعرف على قيمة الرواتب التي تك الإعلان عن قيام الرئاسة العامة لشؤون الحرمين بإيداعها، ويبحث الكثير منهم حول جميع التفاصيل المرتبطة بالوظيفة، وهو ما سنتعرف عليه من خلال مقالنا الآن بشكل مفصل.
محتويات
رواتب الوظائف الموسمية في المسجد النبوي 1446
تمثل رواتب الرئاسة العامة الخاصة بشؤون الحرمين في المملكة سلم رواتب العاملين بالوظائف التابعة للحرمين الشريفين، حيث أن الرواتب التي يحصل عليها العاملين بتلك الوظائف يتم منحها لهم بشكل منظم ومناسب لما يقومون به من بذل مجهود في خدمة الحرمين.
قيمة الرواتب يتم تحديدها بناءً على ما وصل إليه كل موظف في الدرجات الوظيفية، حيث يضم سلم الرواتب 12 درجة وظيفية، أما فيما يتعلق برواتب الوظائف الموسمية في المسجد النبوي فإنها تتمثل فيما يلي:
- يحصل المؤذنين العاملين بالحرم الشريف على راتب شهري تبلغ قيمته 5 ألاف ريال سعودي.
- يحصل الأئمة العاملين في الحرمين الشريفين على راتب تبلغ قيمته 8200 ريال سعودي.
قام المسجد النبوي بالإعلان عن فتح الباب أمام الراغبين في التسجيل بالوظائف الشاغرة به، وذلك بما يتوافق مع ما يتم إعلانه من شروط متوفرة به، وقد وفر المسجد إمكانية التسجيل بشكل إلكتروني عن طريق الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص به.
التقديم على وظائف المسجد النبوي 1446
هناك مجموعة من المستندات التي يجب أن تتوفر في حالة الرغبة في التقديم على وظيفة بالمسجد النبوي الشريف، وتقديمها إلكترونيًا في مستند بصيغة PDF، ومن الضروري أن تكون كافة تلك المستندات تم توثيقها بشكل رسمي حتى يتم قبول طلب التقدم على الوظيفة، وتتمثل تلك المستندات فيما يلي:
- صورة ضوئية من بطاقة الهوية الوطنية.
- صورة ضوئية من المؤهلات الدراسية الحاصل عليها.
- صورة ضوئية تفيد بحالة المتقدم المدنية.
- صورة ضوئية من الشهادات المعادلة في حالة تواجدها.
- صورة ضوئية من أي شهادات حصل عليها المتقدم في أي دورات تدريبة، أو في مشاركات ثقافية.
- على المتقدم أن يقدم نسخة من السيرة الذاتية الخاصة به.
- التقدم بنسخة تفيد بحصول المتقدم على أي خبرات سابقة سواء علمية أو عملية.
الشروط الواجب توافرها للتقديم على وظائف المسجد النبوي للنساء
قامت الرئاسة العامة لشؤون الحرمين بالإعلان عن جميع الشروط التي يجب أن تتوفر على الراغبات من النساء في التقدم للوظائف التي يتم الإعلان عنها من قبل المسجد النبوي الشريف، وفيما يلي توضيح لأهم تلك الشروط:
- أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عالي، على أن يكون المؤهل من أحد الجامعات التي تعترف بها وزارة التعليم السعودي، سواء كانت تلك الجامعات سعودية أو دولية.
- من الضروري أن يجتاز المتقدم كافة الاختبارات الكتابية.
- يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- على المتقدم أن يجتاز المقابلة الشخصية.
شروط حصول العاملين بوظائف المسجد النبوي على ترقية
يحصل الموظف بشكل تلقائي على ترقية عند وصوله إلى المرتبة التاسعة أو المرتبة الأدنى من ذلك، إلا أن هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوفر للحصول على تلك الترقية:
- لابد من مرور ما يزيد عن 12 عام على شغل الموظف لوظيفته التي يشغلها.
- في حالة كانت الترقية ستؤدي إلى حصول الموظف على مرتبة أعلى من وظيفته الحالية التي يقوم بالإشراف عليها، فإن الترقية في تلك الحالة لا تقبل
- من الضروري أن يتماشى المسمى الوظيفي الخاص بالمرتبة الجديدة مع المجموعات الوظيفية الموجودة في دليل تصنيف الوظائف المعتمد.
- في حالة مرور أكثر من 12 عام على قضاء الموظف في وظيفته، بينما لم تتوفر فيه جميع الشروط المطلوبة، فإن في تلك الحالة تكون أولوية الترقية للأقدم بين الموظفين.
- من الضروري عدم وجود ما يمنع منح الموظفين الترقية الوظيفية.
- في حالة ترقية الموظف فمن الضروري أن يمتلك العديد من المؤهلات اللازمة لانتقاله إلى الوظيفة الجديدة.
إلى هنا ينتهي مقالنا عن رواتب الوظائف الموسمية في المسجد النبوي 1446، والذي تعرفنا من خلاله على الشروط التي يجب أن تتوفر عند التقديم على تلك الوظائف.