يختلف سلم رواتب موظفي الأحوال المدنية 1446، تبعا لاختلاف العادات العلمية الخاصة بالموظفين النساء والرجال من البكالوريوس والدبلومات والثانوية العامة، إلى جانب اختلاف الدرجة الوظيفية ومرتبتها، والجدير بالذكر أن الأحوال المدنية هي إحدى الوكالات والقطاعات التابعة إلى وزارة الداخلية السعودية، والتي تهتم بخدمة المواطنين والمقيمين على حد سواء عبر المقرات المختلفة وفروعها في كافة مناطق ومحافظات المملكة المتفرقة، وبالتالي يرغب الكثير من المواطنين التعرف على الرواتب الخاصة بوظائف الأحوال المدنية طبقا لسلم الرواتب لعام 1446.
محتويات
سلم رواتب موظفي الأحوال المدنية 1446
يعود اختلاف قيمة سلم رواتب موظفي الأحوال المدنية 1446 في الفروع المختلفة داخل السعودية، إلى الكثير من المعايير المحددة والثابتة في قيمة رواتب تلك المؤسسة، والمعتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويتمثل جدول الرواتب تبعا لدرجة الموظف كما يلي:
- الموظف بالدرجة الليثى يبلغ قيمة الراتب الأساسي له 3 آلاف ريال.
- بينما الموظف من الدرجة الثانية يبلغ راتبه 3430 ريال.
- وفي المرتبة الثالثة تبلغ قيمة الراتب لكل موظف 3530 ريال سعودي.
- والمرتبة الرابعة، تبلغ قيمة الراتب 4530 ريال.
- وفي المرتبة الخامسة 5240 ريال سعودي.
- أما المرتبة السادسة ما يقرب من 6 آلاف ريال سعودي.
- الموظف في المرتبة السابعة يبلغ قيمة الراتب ما يقرب من 7 آلاف ريال.
- وفي المرتبة الثامنة يبلغ الراتب ما يقرب من 8 آلاف ريال سعودي.
- بينما في المرتبة التاسعة لكل موظف يبلغ قيمة الراتب 9275 ريال.
- والمرتبة العاشرة من درجة الموظف، يبلغ قيمة الراتب 10275 ريال.
- وفي المرتبة الحادية عشر، يبلغ قيمة راتب الموظف لتلك الدرجة 11815 ريال سعودي.
- وكذلك المرتبة رقم 12 من درجة الموظف داخل الأحوال المدنية، تبلغ قيمة الراتب 13453 ريال.
- ثم المرتبة التي تليها الثالثة عشر، تبلغ قيمة الراتب 15180 ريال سعودي.
- وفي المرتبة الرابعة عشر يبلغ قيمة المرتب ما يقرب من 17 ألف ريال سعودي.
- والمرتبة الخامسة عشر للموظف، يبلغ قيمة الراتب الخاص به 20855 ريال سعودي.
معايير تحديد الرواتب
- يتم تحديد قيمة الراتب طبقا لشهادة الموظف العلمية والمؤهل الدراسي.
- بالإضافة إلى المرتبة الوظيفة التي يشغلها الموظف، طبقا لاجتهاد الموظف والحصول على ترقيات في المنصب الخاص به.
وبذلك تعرفنا على سلم رواتب موظفي الأحوال المدنية 1446 ومعايير اختلاف الرواتب بين موظفين المؤسسة.