كم رواتب أرامكو، يعتبر من أهم الأسئلة التي تدور حول الناشطين على موقع تويتر، فتعتبر أرامكو من أكبر الشركات الموجودة داخل المملكة العربية السعودية وأيضًا من الشركات ذات منتجات قيمتها المادية مرتفعة.
محتويات
كم رواتب أرامكو
تختلف رواتب الموظفين داخل شركة أرامكو حسب اختلاف المؤهل فيتحدد حسب المؤهل وأيضًا تختلف حسب نوع الوظيفة:
- تعتبر مرتبات شركة أرامكو من أكبر المرتبات الموجودة في المملكة العربية السعودية فيتراوح مرتباتها من 4000 ريال سعودي وحتى 6500 ريال سعودي.
- تعطى شركة أرامكو المرتب حسب مؤهل الموظف فهي تعطي أعلى المرتبات حسب خبرة هذا الموظف فيرتفع المرتب إذا كانت خبرته كبيرة.
- فقد تقبل هذه الشركة الطلاب الخارجين من الثانوية العامة حيث يتم العمل من يوم السبت وحتى يوم الأربعاء ويحصل على راتب 3000 ريال سعودي وتكون عدد الساعات التي يعملها ٨ ساعات فقط.
- تختلف المرتبات حسب المؤهلات العلمية وحسب الدرجات العلمية وحسب نوع الوظيفة ويتم تحديدها باختلاف مكان العمل.
معايير دخل الموظفين في شركة أرامكو السعودية
تعتبر من الشركات التي تقوم بالعمل على مصلحة موظفيها فهي من الشركات التي تقوم بالمنافسة عالميا على رواتب موظفيها فتقوم بتعويض الموظف بمقابل مادي مقابل عمله الذي يقوم به:
- يحصل الموظف في هذه الشركة على أعلى المرتبات ولا يقتصر فقط على مرتبة الأساسي؛ بل تقوم الشركة بمنح موظفيها العديد من الحوافز والبدلات.
- هناك معايير للدخل وهي حصول الموظف على راتبه الأساسي ويختلف هذا المرتب باختلاف بعض الحالات ومنها حسب اختلاف المؤهل الدراسي وأيضًا حسب عدد سنوات الخبرة لدى الموظف ويحصل الموظف على هذا المرتب بشكل يومي أو أسبوعي أو شهري.
- لابد من أن تقوم الشركة بتوفير أماكن للسكن لموظفيها فبدلا من ذلك تقوم بإعطاء أموال بدل من هذا السكن.
- يتم منح الموظفين الذين يعملون بأماكن بعيدة عن المدن والخدمة، حيث أن الشركة تقوم بتكليفهم بهذا العمل مقابل ذلك يتم منحهم حوافز وتسمى هذه الحوافز بحوافز المواقع الخاصة.
شاهد أيضًا: كم راتب الضمان الاجتماعي الجديد 1446 متى ينزل رواتب الضمان في نظام الضمان الاجتماعي المطور موعد صرف
خطط شركة أرامكو التحفيزية للموظفين
تقوم الشركة على عمل العديد من الخطط وهذه الخطط تعمل جميعها لمصلحة الموظف وتتمثل هذه الخطط في حصول الموظف على حوافز بجانب المرتب الأساسي:
- تختلف حوافز الموظف باختلاف أداة في العمل سواء كان هذا الأداء فردي أو إذا كان الأداء يخص الشركة بالكامل، فهناك حوافز يتم أخذها في شهر رمضان فيأخذ الموظف مرتب شهر بجانب المرتب الشهري الذي يأخذه.
- هناك بعض الموظفين أعمالهم تحتاج إلى وقت أضافي عن باقي فريق العمل، فيعملون وقت إضافي بجانب وقتهم الأساسي فقد يتم صرف حوافز لهم بجانب راتبهم الأساسي.
- أيضًا يتم صرف لبعض الموظفين حوافز وتسمى ببدل سكن فمن المفترض أن توفر الشركة لموظفها سكن فعند عدم توفر لهم السكن تتم تعويضهم ببعض الحوافز.
شاهد أيضًا: تفاصيل لبس الأمن الدبلوماسي السعودي 2025 سلم رواتب الامن الدبلوماسي 1446 والشروط وتفاصيل
شروط قبول خريجي الثانوية في أرامكو
هناك بعض الشروط التي وضعتها شركة أرامكو لإلحاق خريجي الثانوي بها، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- لابد حصول الطالب على 72 % فيما فوق للإلحاق بهذه الشركة وألا يقل عمره عن 24 عاما، فشرط العمر من الشروط الأساسية للإلحاق بالشركة.
- أيضًا هناك ما يسمى باختبار القدرات الخاصة بالمركز الوطني للتعليم والتدريب وأن تكون نسبة النجاح في هذا الاختبار لا تقل عن 70%، وأن تكون شهادة التخرج حديثة أي لا يتم مرور أكثر من ثلاثة سنوات عليها.
- لابد أن يكون المتخرج ضمن أقسام علمية محددة ومنها أن يكون خريج علوم صناعية، علوم طبيعية، علوم تجارية، علوم شرعية.
- أن يكون المتخرج ضمن السنوات الأتية 1438 أو 1439 أو 1440 أو 1446 أو 1332 لكي يقوم بالعمل داخل هذه الشركة.
شاهد أيضًا: سلم رواتب الموظفين المدنيين 1446
ومن خلال عرض رواتب موظفين شركة أرامكو ومعرفة الشروط التي يتم الإلحاق من خلالها والخطط التي تضعها الشركة من أجل إرضاء موظفيها قد توصلنا إلى أن هذه الشركة من أكبر الشركات ذات مرتبات مرتفعة.