ما هو الحد الأدنى للأجور في الكويت، هو أقل مبلغ يمكن للعامل أن يدفعه مقابل عمله، وتستخدم الكويت الحد الأدنى لتشجيع العمال المبتدئين ذوي الدخل المنخفض كما تشجع بعض الوظائف ذات الدخل المنخفض في سوق العمل، حيث تحدد مرتبات العمال باتباع أسعار سوق العمل.
محتويات
ما هو الحد الأدنى للأجور في الكويت
بتحديد قانون العمل الذي صدر في دولة الكويت، حيث يتعلق الأمر بتنظيم الحد الأقصى والحد الأدنى للأجور في الكويت لرواتب المواطنين المقيمين في دولة الكويت، والقادمة إليها من الخارج، وذلك لتجنب التعرض للتجريم القانوني والمساءلة القانونية من مكتب العمل.
قانون العمل الكويتي
يهتم قانون العمل الكويتي الحديث الذي اعتمد في الكويت عام 2010 بالعديد من التعديلات على القانون هدفها هو تحقيق توازن عادل بين العمال وأصحاب العمل وأصحاب العمل، كما يحظر القانون على من هم دون سن 15 سنة العمل داخل الدولة، ويجب أن يكتب عقد عمل لمن تجاوزوا تلك السن.
أبواب قانون العمل الكويتي
- الأحكام العامة.
- التدريب المهني والاستخدام والتلمذة الصناعية.
- عقود العمل الفردية.
- النظام الذي ينطبق على عقود العمل.
- العلاقة الجماعية في عقد العمل.
- التفتيش الوظيفي والعقوبات.
- الأحكام النهائية.
متوسط الأجور داخل الكويت
الكويت هي واحدة من الدول المهتمة بتوفير العديد من فرص العمل لمواطنيها وكذلك الوافدين إليها، مع حوالي 2/3 أكثر من المقيمين من المغتربين وحوالي 1/3 من سكانها كمواطنين، ومتوسط الأجور داخلها على النحو التالي:
- ويبلغ متوسط الراتب الشهري 1270 دينارًا
- أدنى راتب شهري في الكويت هو 320 دينا.
- أعلى راتب داخل الكويت شهريا هو 5600 دينار.
شاهد أيضا:- وزارة المالية تعلن عن موعد نزول الرواتب لشهر ديسمبر
موعد نزول الرواتب في الكويت
حددت الكويت مواعيد انخفاض الرواتب في الوظائف المختلفة وأرباب العمل على النحو التالي:
- الديوان الأميري: في اليوم التاسع عشر من الشهر الميلادي.
- وزارة التجارة والصناعة: اليوم العشرين من الشهر الميلادي.
- وزارة الطاقة والتعليم والبلديات الكويتية في 23 من كل شهر.
- وزارة الخارجية والإعلام والأوقاف والحرس الوطني في اليوم الثاني والعشرين من كل شهر تقويمي.
- وزارة المالية والدفاع والنقل وأمانة مجلس الوزراء في اليوم الثالث والعشرين من كل شهر تقويمي.
- وزارة التعليم العالي والشؤون الاجتماعية والهيئة العامة للرعاية السكنية في الخامس والعشرين من كل شهر.
- وزارة الصحة العامة في 26 من كل شهر.
- وزارة الداخلية في 28 من كل شهر.
الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين 2025
يبلغ الحد الأدنى للأجور في الكويت للمغتربين 320 دينارًا كويتيًا شهريا، في حين يبلغ الحد الأقصى للرواتب في الكويت 5640 دينارًا شهريا، في حين يبلغ متوسط الراتب 1320 دينارًا شهريا.
تبلغ نسبة الكويت حوالي 10٪ حسب الجهد وأداء العمل الذي يحدد نسب الرواتب والمكافآت الشهرية والسنوية التي يحصل عليها العامل.
شاهد أيضا:- تعرف على موعد صرف الضمان الاجتماعي السعودي المطور 1446 برقم الهوية والرواتب والشروط
سلم رواتب الموظفين في الكويت 2025
ويبلغ أعلى راتب في الكويت حوالي 5600 دينار كويتي، وأقل راتب في الكويت حوالي 170 دينارًا كويتيًا، ومتوسط الراتب في الكويت 1270 دينارًا كويتيًا، ورواتب الموظفين كالتالي:
- راتب المبرمجين في الكويت هو 1,130 دينار كويتي.
- راتب موظف الاستقبال حوالي 700 دينار كويتي.
- ويبلغ متوسط راتب الصحفي في الكويت حوالي 1,310 دينار كويتي.
- راتب المحاسب هو حوالي 890 دينار كويتي.
في النهاية قد عرفنا ما هو الحد الأدنى للأجور في الكويت 2025 وللمواطنين، فضلا عن بعض المعلومات حول نظام العمل الكويتي ومتوسط الأجور التي يحصل عليها العمال، ومع الأخذ في الاعتبار الفرق في متوسط الراتب بين المواطنين والأجانب، حيث يحصل الأجانب على رواتب أقل نسبيا من المواطنين الكويتيين، نظرا لارتفاع قيمة الدينار الكويتي مقارنة بالمستهلكين الآخرين، فإن الطلب على الوظائف من خارج الكويت آخذ في الازدياد.