متى ينتهي دعم الموارد البشرية، مما لا شك فيه على أن صندوق الموارد البشرية تم تأسيسه عام 1421 هجري، والجدير بالذكر على أن ذلك لأجل دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية في المملكة العربية السعودية، كما وقد تم وضع الصندوق لأجل تقديم الإعلانات لتأهيل القوى العاملة الوطنية، وذلك أيضا بالإضافة لتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص في المملكة، أيضا لأجل المشاركة في تكاليف تأهيل القوى العاملة الوطنية، حيث أن تم وضع مجموعة من الشروط لدعم الموارد البشرية، ومن خلال المقال الاتي سنتعرف على متى ينتهي دعم الموارد البشرية
محتويات
الاستعلام عن دعم الموارد البشرية برقم الهوية
وقبل الحديث حول متى ينتهي دعم الموارد البشرية، فهناك بعض الخطوات التي يجب اتباعها لأجل الاستعلام عن دعم الموارد البشرية من خلال رقم الهوية، كما أنه يمكن القيام بذلك باتباع الخطوات الاتية:
- في البداية يجب الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بصندوق التنمية البشرية ( من هنا ).
- وبعد ذلك يجب القيام باختيار “خدمات الأفراد”.
- ومن ثم ينبغي إدخال رقم الهوية.
- وإدخال رقم الطلب.
- والضغط على “تحقق”.
شاهد أيضا: طريقة الاستعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص 1446
كيفية التسجيل في الموارد البشرية للعاطلين
وعند حديثنا حول متى ينتهي دعم الموارد البشرية، بالتالي فإن هناك طريقة محددة لأجل التسجيل في الموارد البشرية للعاطلين، والجدير بالذكر على أنه يمكن القيام باتباع الخطوات الاتية:
- يجب الدخول إلى موقع صندوق تنمية الموارد البشرية من هنا.
- ومن ثم الضغط على “الأفراد”.
- وبعد ذلك اختيار “الخدمات الإلكترونية”.
- واختيار “البوابة الوطنية للعمل”.
- كذلك أيضا اختيار “إنشاء حساب”.
- وإدخال البيانات المطلوبة، وهي:
– اسم المتقدم.
– رقم الهوية الوطنية.
– تاريخ إصدار الهوية الوطنية.
– عنوان السكن.
– رقم الهاتف.
– عنوان البريد الإلكتروني.
– المؤهل.
– الوظيفة التي يريد الاشتغال بها.
– الخبرات السابقة في العمل.
– الخبرات التعليمية.
– الدورات التدريبية التي تم الحصول عليها إن وجدت.
- يتوجب إرفاق السيرة الذاتية.
- وإتمام التسجيل.
شاهد أيضا: الاستعلام عن تأشيرة صادرة من وزارة العمل برقم الصادر ورقم الجواز 1446
ما هي شروط استحقاق دعم الموارد البشرية في برنامج دعم التوظيف
وفي سياق الحديث حول متى ينتهي دعم الموارد البشرية، بالتالي فهناك مجموعة من الشروط التي تم وضعها والتي يجب استيفاؤها، وذلك لأجل استحقاق دعم الموارد البشرية، وذلك من خلال برنامج دعم التوظيف على النحو الاتي:
- يجدر بالإشارة على أنه يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- كما وينبغي أن يكون عمر المتقدم بين ثمانية عشر 18 عاماً وستّين 60 عاماً.
- ويشترط ألا يكون المتقدم طالبا حسب بيانات وزارة التعليم في المملكة.
- والجدير بالذكر على أنه يجب أن لا يكون المتقدم موظف حكومي أو صاحب عمل او متقاعد حكومي أو قطاع خاص.
- كما وينبغي أن لا يتجاوز المتقدّم مدة الدعم المسموحة التي تبلغ أربعة وعشرين 24 شهراً في أي من برامج دعم التوظيف.
- أيضا يجب أن يكون المتقدم مسجلاً في نظام التأمينات الاجتماعية لنفس المنشأة بما لا يتجاوز آخر ستّين 60 يوماً.
- كذلك أيضا أن يكون المتقدم غير مسجل بأيّة منشأة أخرى في التأمينات الاجتماعية أثناء التقديم على البرنامج أو ربطه في طلب الدعم.
- ويشترط أن يكون المتقدم مسجلاً في طاقات.
- ولا بدّ أن يكون الحد الأدنى للأجر أربعة آلاف 4,000 ريال سعوديّ على أن لا يزيد الحدّ الأعلى للأجر عن خمسة عشر ألف 15,000 ريال.
- كما وينبغي أن يكون الأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية يساوي الراتب المسجل في طلب الدعم أو يزيد عنه.
- وبذلك يتم استكمال دعم برامج دعم التوظيف السابقة لمن لم يكمل أربعة وعشرين 24 شهراً ولم يتجاوز ثلاث 3 مرات دعم.
- كما يمكن للمسجلين في برنامج حافز أو تمهير أو قرة أو برنامج وصول أو غسيل أيام الكلى أو الشهادات الاحترافية الاستفادة من الدعم في هذا البرنامج.
متى ينتهي دعم الموارد البشرية
الكثير من الأسئلة التي جاءت حول متى ينتهي دعم الموارد البشرية، والجدير بالذكر على أنه تم وضع مدة محددة لذلك من قبل الجهة المعنية والوزارة، ومن خلال الفقرة الاتية سنتعرف على متى ينتهي دعم الموارد البشرية على النحو الاتي:
- السؤال: متى ينتهي دعم الموارد البشرية
- الإجابة: يتم انتهائه بعد عامين، والتي تمثل أربع وعشرون شهراً.
شاهد أيضا: رابط الاستعلام عن موعد صرف المساعدة المقطوعة 1446 برقم الطلب عبر وزارة الموارد البشرية
شروط القبول ببرنامج دعم الموارد البشرية
مما لا شك فيه على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعتبر من أهم الوزارات التي تتواجد في المملكة العربية السعودية، وهي التي تهتم بشكل كبير في برنامج دعم الموارد البشرية، وقد وضعت مجموعة من الشروط للقبول في البرنامج والتي جاء من ضمنها الاتي:
- يجب أن يكون المستفيد للحصول على دَعم الصندوق سعودي الجنسية.
- يشترط أن يكون عمر المستفيد متراوحًا بين 18 وَ 60 سنة.
- يتوجب ألا يكون المتقدم طالبًا وفقًا للبيانات الموجودة لدى وزارة التعليم في المملكة.
- كما وينبغي ألّا يكون المتقدم موظفًا حكوميًا أو صاحِب عمل أو متقاعد.
- ويتوجب ألّا يتراوح المتقدّم المدة المتاحة للدعم والتي تصل الى 24 شهراً في جميع برامج دعم التوظيف.
- أيضا يجب أن يكون المتقدم من بين الأشخاص المسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية للمنشأة نفسها لا يزيد عن ستين يومًا الأخيرة.
- كذلك أيضا يجب ألّا يَكون المتقدم مسجلًا في أيٍ من المنشآت الأخرى في التأمينات الاجتماعية أثناء التقديم على البرنامج أو خلال الربط في طلب الدعم.
- ويتوجب أن يكون المتقدم من بين الأفراد المسجلين في طاقات.
- أيضا أن يكون الحد الأقصى للأجر الذي ينال عليه المتقدم شهريًا 4,000 ريال سعوديّ، وألا يزيد الحدّ الأعلى للأجر عن 15,000 ريال.
- كما ويجب أن يكون الأجر المسجل في نظام التأمينات الاجتماعية معادًلا للراتب المسجل في طلب الدعم أو أكثر منه.
- وبذلك يتم استكمال الدعم المقدم ضِمن برامج دعم التوظيف الماضية للأشخاص الذينَ لم يكملوا أربعة وعشرين 24 شهراً ولن يتعدوا ثلاث مرات من الحُصول على الدّعم.
- يمكن الأفراد المسجلون في عدد من البرامج؛ كَبرنامج حافز أو تمهير أو قرة أو وصول أو غسيل أيام الكلى أو الشهادات الاحترافية الاستفادة من الدعم الذي يتم طرحه داخل البرنامج.
وبذلك الشرح البسيط حول الخطوات التي يجب اتباعها للتسجيل في برنامج دعم الموارد البشرية فقد وصلنا إلى نهاية وختام المقال، والذي من خلاله قد تعرفنا على متى ينتهي دعم الموارد البشرية.