نظام الثانوية العامة الجديد 1446 في المملكة العربية السعودية قامت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن نظام جديد خاص بالمناهج الدراسية للطلاب الملتحقين بالثانوية العامة لعام 1440 هجرياً الذي يوافق عام 2008 ميلادياً وهو نظام ساري في المملكة إلى عام 1446 هجرياً، وهذا كله بغرض تأهيل الطلاب لدخولهم للمرحلة الثانوية وسوف نتعرف على نظام الثانوية العامة الجديد 1446 .
محتويات
نظام الثانوية العامة الجديد 1446
- توفير الوقت وهذا يتم عن طريق تقليل حالات الفشل التي يواجهها الطلاب ويساعدهم على توفير وقتهم.
- تقليص عدد المقررات وينتج عن هذا الهدف أن يكون مستوى الأداء الأكاديمي مرتفع ويؤدي إلى تحسين مستوى الطلاب.
- تطوير مهارات الطلاب وهذا يساعد الطلاب في حل مشاكلهم وبناء ثقتهم بأنفسهم في اتخاذ قراراتهم.
مقالات نظام الدورات 1446
نجد أن نظام الدورات يعتمد بشكل رئيسي على عدة مواضيع مختلفة تبعاً لبرامج وتخصصات تكون كما يلي :
- العلوم الشرعية : تتكون من مادة قرآن كريم 1، وأيضاً مادة التوحيد، وأيضاً مادة التفسير، مادة الحديث، ومادة الفقه.
- اللغة العربية : تتكون من مادة لغة عربية 1 و 2 و 3 و 4.
- الرياضيات : تتكون من مادة رياضيات 1 وأيضاً مادة رياضيات 2.
- العلوم : تتكون من مادة الكيمياء، مادة الفيزياء، ومادة الأحياء، بالإضافة إلى مادة علم البيئة.
شاهد أيضا :-مميزات قرض بدون تحويل الراتب في بنك الجزيرة فى السعودية 1446
منهج نظام 1446 مادة
قامت وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية بتطبيق النظام التالي في كافة المناهج الخاصة بها للتعليم في المرحلة الثانوية فيكون نظام الثانوية العامة الجديد 1446 كالتالي .
- نجد أن النظام الحديث مبني على منهج يتم تخصيص لكل منها عدد خمس ساعات.
- في هذا النظام أيضاً يتم تحديد ستة صفوف للطلاب بهدف استكمال المراحل الثلاث من المرحلة الثانوية.
- يتم تقسيم العام الدراسي إلى فصلين دراسيين، كل فصل منهما مدته 18 أسبوعاً فقط.
- عدد أيام الدراسة في النظام هذا عدد 90 يوماً فقط خاصة بكل فصل من فصول السنة الدراسية.
توزيع الدرجات في نظام 1446 مادة
- الحضور والغياب : يتم حساب 5 نقاط لكل طالب وهذا تبعاً لنسبة حضوره وغيابه عن الدروس.
ويتم حساب عدد 505 درجة لكل طالب خاصة بنسبة الامتحانات الخاصة بنهاية الفصل الدراسي، وتكون هذه النسبة مقسمة إلى 40% للاختبارات النظري، ونسبة 10% للاختبارات التدريبية.